Министерство труда и социальной защиты уже подготовило соответствующие поправки в действующий федеральный закон «О государственной гражданской службе».

При этом те, кто будет устраиваться на работу в должностях категорий «руководители», «помощники» и «специалисты», должны иметь образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по профильному направлению. Планируется, что до 31 декабря 2017 года, когда поправки уже вступят в силу, пройдет внеочередная аттестация в государственных органах.

С 1 января 2017 года госслужащие, чтобы сохранить свое рабочее место, должны будут в обязательном порядке соответствовать требованиям относительно образования, опыта работы, профессиональных качеств и другим. Оцениваться чиновники будут в соответствии с критериями к занимаемой должности.

Помимо этого, будут проверяться знания основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе и антикоррупционного законодательства, навыки в области информационно-коммуникационных технологий, знание русского языка и профильные навыки, связанные с видом деятельности.

Новые требования к чиновникам призваны провести полную аттестацию и квалификационного экзамена, провести конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа, принять решения о продолжении государственно-служебных отношений с гражданским служащим.

Ранее Правительство РФ доложило о разработке к 2015 году и утверждении не менее 800 профессиональных стандартов, а также принятии не менее 400 в 2014 году.