В России могут ограничить заработную плату руководителям государственных и муниципальных компаний, соответствующий законопроект в Госдуму внес депутат от «Справедливой России» Олег Нилов. Документ размещен в электронной базе данных нижней палаты парламента.

Речь идет не только о ежемесячном окладе, но также и о премиях и других выплатах — все они не могут быть выше, чем среднемесячный уровень зарплаты президента в предыдущем календарном году.

Ограничения вводятся для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, а также заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, а также госкомпаний и хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Более того, согласно законопроекту, зарплата руководства может превышать зарплату остальных сотрудников, входящих в списочный состав, максимум в восемь раз.

Если же размер вознаграждения президента изменится, то зарплата руководства компаний может быть пересмотрена при заключении нового трудового договора, пролонгации действующего или по истечении календарного года. По словам автора, законопроект поможет избежать неоправданных и чрезмерных расходов бюджетных средств, а также будет служить принципам социальной справедливости и эффективности госуправления.

В апреле Владимир Путин подписал указ о повышении денежного вознаграждения президенту и премьер-министру России в 2,65 раза.